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    哈爾濱市香坊區通過正向引領,激勵全區廣大黨員干部投身疫情防控殲滅戰
    2022年11月04日 10:09 | 來源:中新網黑龍江

      中新網黑龍江新聞11月4日電(記者 劉錫菊) 凝心聚力齊上陣,不勝疫戰誓不還。面對本輪疫情嚴峻復雜形勢,香坊區深入貫徹落實中央和省委、市委有關精神,堅決扛起政治責任,把疫情防控作為開展“能力作風建設年”和“實施正向引領激勵專項行動”的生動實踐,第一時間作出部署、第一時間集結到位、第一時間布置防控,從嚴從實、有力有序做好疫情防控工作,切實筑牢疫情防控堅固防線。

     

      一、堅持“示范引領”,提振關鍵時刻豁得出去的信心決心

      香坊區下發《關于在疫情防控工作中充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的通知》,廣泛發動黨組織和黨員干部發揮示范引領作用,主動承擔疫情防控任務。面對形勢多變的疫情防控局勢,組織部門迅速抽調選派區管領導干部支援疫情防控壓力大、任務重的街鎮。多名干部在關鍵時刻服從安排、敢于擔當、伸出援手、主動出戰,紛紛下沉支援通天街道、六順街道、成高子鎮等臨時管控區域,奮戰疫情防控工作第一線。其中,2名正處級領導干部、18名副處級領導干部請纓到封控區內任負責人,在他們的引領帶動下,780余名黨員干部下沉街道、社區開展應急支援工作。帶動全區干部共同構筑起了防疫“安全屏障”。

      二、注重“大戰大考”,考驗關鍵時刻能力作風的生動表現

      制定《香坊區隔離賓館應對疫情工作全面考核標準(試行)》《香坊區隔離賓館工作人員評價表》《香坊區疫情防控下沉干部考勤考核辦法》,建立《香坊區管領導干部疫情工作清單》,主要考核掌握干部在隔離賓館和下沉社區等工作中的綜合評價、溝通協調、服從管理、服務群眾等情況,通過專項考核,結合年度考核、目標考核等工作將干部評出高下優劣,結果作為干部提拔使用、晉升職級的重要依據,引導廣大黨員干部積極投身到區域社會發展的各項任務中。

      三、加強“典型通報”,展現關鍵時刻沖得上去的過硬形象

      新香坊街道疫情防控形勢嚴峻,在急需人員進駐中高風險區域的關鍵時刻,區司法局、城管局、執法局、園林局等單位克服困難,逆行出征,迅速集結40多名精干力量,進駐新香坊街道,為香坊區迅速撲滅局部疫情,堅決打好打贏疫情阻擊戰殲滅戰作出了突出貢獻。香坊區專門編發《關于表揚在支援新香坊街道防疫工作中勇于擔當的區直單位和街鎮的通報》,對此次社區疫情防控一線當先鋒、打頭陣、充分發揮模范作用的單位在全區范圍內通報表彰,激勵全區干部見賢思齊、對標先進,通過正向宣傳,激勵全區形成一方有難、八方支援、勠力同心、風雨共擔的強大合力。(完)

    【編輯:李香梅】

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