中新網黑龍江新聞10月28日電(記者 劉錫菊)今年以來，哈爾濱市城管局緊緊圍繞建設“六個龍江”、打造“七大都市”戰略目標，將“能力作風建設年”活動與業務工作深度融合，組織開展了精細化管理“雙百”會戰、媒體曝光城管問題治理、溫情執法等城管特色活動，對市民關心關注的急難愁盼問題全線出擊、逐個擊破，使群眾獲得感幸福感安全感不斷增強。

精細化管控

　　城市的核心在人，讓城市更加美麗幸福宜居，是城市管理的重要標尺。哈爾濱市城管局環衛中心以更高目標、更高標準、更高要求深入開展“街路清掃保潔、生活垃圾收運、清理亂貼亂畫、公廁日常管理和城中村環境衛生治理”五方面工作，通過全市統籌，市區街多級聯動，全面提高城市環境衛生治理水平，確保城市容貌干凈整潔。市城管局道橋中心堅持提能力轉作風，上前一步，主動擔當，扛起退讓紅線以外、小區庭院、市場周邊等非市政道路維修工作重任，采取逐街、逐段地毯式作業方式，對道路橋梁設施破損問題進行全面整修。截至目前，全市共維修道路1589條段，面積155.04萬平方米，維修破損路面3472處，檢查井整修3327個。市城管局園林中心落實屬地管理責任，組織各區園林部門開展問題整改和規范化管理雙排查，突出抓好細節提升，確保園林景觀得到精美呈現。

園林精品美觀

　　據悉，該局通過“打造宜居幸福之都 城管進行時”城市管理問題治理行動，主動邀請媒體和廣大市民對涉及群眾關心、關注的10大類城市管理問題進行公開曝光并監督整改，以刀刃向內，自我揭短的方式真心實意為群眾辦實事、解難題，力促能力作風建設不斷走深入實，以敢于擔當、主動作為、較勁求真的作風態度，贏得了市民好評點贊。

　　哈爾濱市城管局把用心用情服務放在首要位置，主動上門發放服務卡，耐心向臨街門店講解政策，合理劃定秋菜銷售街路，規范疏導流動商販經營，將政府便民便商、助企紓困的政策落到百姓的心坎里。目前，全市已有9600余家企業近2萬名從業人員從中受益。

哈爾濱市城管局通過“五道關口”精準識別“優先人選”

　　該局堅持正向引領激勵，從嚴把好“五道關口”，繪好干部“精準畫像”，優先選拔晉升敢于擔當作為、工作業績突出、能力作風過硬的干部。選拔過程堅持全流程公開，從啟動到考察人選的確定，每一步都規范開展、公開透明，所有擬提拔和晉升的干部，任用前一律進行公示，接受群眾監督，紀檢監察部門全程參與監督，增加選人用人工作透明度，以公開見公平。市城管局堅持深入一線，結合園林綠化、環境衛生、道路橋梁、城管執法、項目建設等重點任務和疫情防控、信訪維穩、鄉村振興等急難險重任務，以座談會、談心談話等方式抓人促事，加強對干部業績的考察考核。通過工作業績和群眾口碑“雙考核”確�！皟炏雀刹俊苯浀闷饳z驗。年初以來，因工作業績突出，表現優秀得到優先選拔和晉升的48人次干部在園林綠化、道路橋梁、環境衛生、城管執法、項目建設等重點工作中挑重擔、打主攻，在計財、組織、黨建等工作中夯基礎、強服務，實現了個人成長與事業發展的共振。

溫情執法

　　“雙百”會戰開展以來，一批群眾急難愁盼問題第一時間得到解決。市城管局以包區方式，對全市各區進行全時全域督導檢查。堅持問題即發現、即轉辦，每日匯總并向各區城管執法部門下發問題清單，督導整改落實。期間，共檢查街路(場所)1784條(處)，交辦并督導各區城管執法部門整改違法占道經營、亂堆亂放、亂貼亂畫、亂私設檔車樁、共享單車停放等街面秩序問題10510條。同時，市城管局對全市違規設置戶外廣告和牌匾進行了專項治理，成立包區工作組，通過電話溝通、現場約談的方式督促各區加快工作進度，并結合日常檢查工作，每周對主城區復檢15處至20處，其他區復檢10至15處問題點位，完成全部問題復檢工作，完成整治任務305處。

　　哈爾濱市城管局不斷提高政治站位，將能力作風建設與察民情、聽民意、解民憂、增民利一體推進，通過列清單、明責任，強督導、嚴考核正向引領激勵干部擔當作為，在上下聯動中實現常態管理，在靶向整治中實現動態清零，打造實干城管、高效城管、服務城管，以“繡花”功夫“繡”出城市發展和群眾期待的幸福畫卷。(完)